Laura V.

Laura nació y creció en El Paso, Texas, en la frontera entre Estados Unidos y México. Su marco de justicia social tiene sus raíces en las luchas que presenció criándose como hija de inmigrantes mexicanos y queer Xicana.

Laura aporta más de 20 años de experiencia de liderazgo en administración de organizaciones sin fines de lucro, salud pública, políticas públicas y organización comunitaria. Como activista de derechos humanos, ha dirigido varias organizaciones de justicia social, entre ellas organizaciones que trabajan por los derechos de los inmigrantes y la comunidad LGBTQ. Como becaria National Urban, obtuvo una maestría en Administración Pública en la Facultad de Asuntos Públicos Bernard M. Baruch College de Nueva York y es ex becaria de LeaderSpring.

Laura cree que el cambio social a largo plazo en este país requiere un compromiso sostenido que debe ser dirigido por los más afectados por la inequidad y la injusticia generalizada y busca arraigar este trabajo en Misión Acción.

Saúl H.L.

Saúl tiene más de treinta años de experiencia en organizaciones sin fines de lucro y ha estado en su cargo actual durante cinco años. Anteriormente se desempeñó como director de los programas de vivienda y refugio de la agencia.

Nolia L.

Nolia tiene más de 20 años de experiencia en gestión de recursos humanos. Tiene un máster en administración pública y una licenciatura en administración de empresas. Ha trabajado en los sectores sin fines de lucro, negocios, educación y salud tanto en entornos sindicales como no sindicales. Tiene una amplia experiencia en relaciones de trabajo y compromiso, beneficios y remuneración, desarrollo del personal y gestión del desempeño, reclutamiento y retención de personal, y tiene un conocimiento considerable del derecho laboral. Ha demostrado su experiencia en los aspectos estratégicos y de formulación de políticas de recursos humanos, ya que está certificada como profesional superior en recursos humanos (SPHR), así como como profesional certificado superior por la Sociedad para la gestión de recursos humanos (SHRM-SCP). Ella valora la misión de nuestra organización y los muchos servicios y programas que ofrecemos a la comunidad inmigrante, y está emocionada por estar construyendo su trabajo en Mission Action.

Maribel G. R.

Maribel es una ejecutiva experimentada con más de 15 años de experiencia progresiva en alta dirección en planificación, presupuestos, previsiones y funciones de liderazgo. Con un fuerte énfasis en la toma de decisiones basada en datos, posee avanzadas habilidades analíticas y de resolución de problemas.

Maribel es conocida por su ingenio, flexibilidad y excepcional capacidad para crear y dirigir equipos con eficacia. Destaca tanto en entornos de colaboración como cuando trabaja de forma independiente, lo que demuestra su mentalidad emprendedora. El estilo de liderazgo de Maribel se caracteriza por su competencia en la gestión de la influencia, la implicación y la colaboración, lo que la convierte en una líder eficaz que impulsa resultados impactantes.

Kara M.

Kara es una profesional de recaudación de fondos con más de veinte años de experiencia en liderazgo en el sector sin fines de lucro. Mientras que las raíces de Kara en San Francisco se remontan al siglo XIX cuando su bisabuelo fundó una panadería en North Beach, ella creció moviéndose con frecuencia debido al trabajo de su padre, tanto dentro como fuera de los Estados Unidos. Sus padres le inculcaron a ella y a su hermana un profundo compromiso para luchar contra la injusticia en todas sus formas y defender la belleza y la dignidad de la humanidad.

Renee P.

Renée aporta claridad, compasión y pensamiento sistémico a su papel como directora de programas en Mission Action. Dirige esfuerzos interdepartamentales centrados en la vivienda, la atención y la comunidad, trabajando para alinear la visión con el impacto. Su enfoque se basa en la justicia, la colaboración y la creencia de que los sistemas deben servir a las personas, no al revés.